301 Moved Permanently

Moved Permanently

The document has moved here.

Yazı Detayı
15 Nisan 2019 - Pazartesi 15:17 Bu yazı 372 kez okundu
 
Teşkilat Yapısı İçin Öneriler.
Abdullah YILMAZ
gophabercom@gmail.com
 
 

Teşkilat aynı hedefe giden insanların oluşturduğu alt üst ilişkisinin olduğu organizma. Canli bir yapı gelişir büyür yenilenir tekrar tekrar yenilenir, üst yapının şekillendirdiği  bir organizma . Amatör bir ruhla profesyonel bir disiplin gerektirir. Aidiyet ve sadakat olmazsa olmazları. Hedefi benimsemek o hedefi içselleştirmek yaşamının bir parçası yapmak. sonra sadakat .Güven duymak sadakati üst düzeye çıkarmak.İlk sıkıntıda vazgeçmemek.Kendi çıkarlarını genel hedefin üstüne çıkarmamak.

 

İÇ İŞLEYİŞ:

Yapılacak işlerin programlanması aşamasında fikir vermesi için konu hakkında bilgilenmesi gerekir.bilgisiz fikir sahibi olunmaz Yani varılmak istenen menzil hakkında detaylı bilgi sahibi olmalı .Teşkilat dışardan müdahalelere karşı izole edilmeli .Dışardan kirli bilgi akışı engellenmeli ,dışarı bilgi sızması hiç hiç olmamalı. Bunun için  yapı içinde hızlı bir bilgilendirme sistemi olmalı. Dışardan gelen kirli bilgi içerde hızla yayılıyor ve oluşan yanlış anlamaları düzeltmek hem çok zor hatta imkansız .Bu yanlış bilgi ve yanlış algı teşkilatı hedefinden uzaklaştırıp yoruyor.yorulan teşkilatın performansı düşüyor.Harcanan emek ve alınan sonuc arasında büyük farklar oluyor. Sonrası moral bozukluğu ,suçlu aramak , iç huzuru bozuyor.insanlar birbirleri ile uğraşıp gerçek hakkında bir sonuca ulaşamıyor. Kısır bir döngü başlıyor.

 

SONUÇ OLARAK:

 

1) Teşkilat içi yapı saygı ,sevgi ,güven içinde olacak .Değer verecek herkes birbirine insanı ve İslami değerleri destur edinerek.

 

2) Bilgi akışı olacak .Toplumda ve teşkilatta oluşan olaylar hızla aktarılacak dışardan kirli bilgi gelmeden doğru anlatılacak ,

3) Karar verilmeden önce herkes fikrini söylemiş olacak .

 

4) Teşkilat içi görevlendirme alacak kişi ve kurumlar bir şekilde deneme sürecinden geçerek gelecek .Dışardan eş dost olması kaçınılmaz ama bu sayı test edilip emek harcayarak gelen insan sayısına oranla çok daha az olacak. Özel görevlendirmeler teşkilat yapısı dışında tutulup ayrı bir yapı içinde çalıştırılacak .. Teşkilat kültürü edinmesi için .

 

5) Akçeli islerden uzak duracak teşkilat.Kirlenen isim gözünün yaşına bakmadan uzaklaştıracak .

 

6) Ticari amaç iş ve başka imkanlar için gelenlere sıkı takip edilip teşkilat dışı tutulacak .iş takibi ticari ilişkiler olması normal ancak bu durum daki insanların teşkilat yapısına para ve güç kullanarak nüfus etmemesi için dördüncü madde sıkı bir şekilde uygulanacak.

 

7) Kamu kurum hizmetleri ve işleyişleri hakkında bilgi sahibi olunacak .kamu  ilişkileri yürütme görevi yapan teşkilat mensupları iyi yetiştirip disiplin altında çalışma yöntemine uygun  olacak.  En önemlisi Mutat yapılan işler her şart altında yürüyecek .sekteye uğramayacak .,,Biraz anlattık sanırım  inşallah doğru anlatmışızdır, hasbi bir şekilde.

 
Etiketler: Teşkilat, Yapısı, İçin, Öneriler.,
Yorumlar
Diğer Yazılar
Toplum ve Rol Model İnsanlar
Suriye ve Hareketli Dünya
Milli ve Yerli İnsan
Bankamatik Zenginler.
Kisiyasetin Yeniden Oluşumu
Kaliteli tüccar, kaliteli toplum
Kendime Mektup
Hamle yapmak ve yol almak
Süreç HDP'ye Çalışıyor.
Ülkenin gurbet çocukları ve bayramlar
Büyük davalar küçük işler
Seçmeni Şikayet Hastalığı
İnsiyatifi ne zaman kaybettik.
2019 Mart Seçim Analizi
Herkes sınav veriyor.
Bekaa sorunu yok öyle mi ?
Gaziosmanpaşa huzur ve hizmetin farkında
Enseyi karartmak zamanı değil.
Temiz yönetmek temiz kalmak önemli
Ak Parti ve yeni seçim dönemi
Ak Parti seçim manifestosuna bir yorum
Seçimi Fırsata Çevirmek
31 Mart Büyük Sınav
Amatör futbol kulüpleri ve sorunları.
Güç gitmeden film bitmeden
İstanbul için Binali Yıldırım konuşulurken
Ak Parti’nin Gençlik Çizgisi ve Kerim Koç
Ak Parti Seçim ve Teknoloji
Mahalli İdare Seçimleri
Tüketim Toplumu ve Seçmen
Yerel seçimler öncesinde siyasi şekillenme
Herkes Kazandı
CHP seçmeninin ilke imtihanı
Şimdi Birlik Vakti
24 Haziran ve Büyük Türkiye
Dışarda Neler Oluyor?
Türkiye'nin Temel ve Tali Meselesi
Gaziosmanpaşa’da yer altında neler oluyor?
Değişen Siyaset ve Teşkilatlar
CHP için formül seçimi Başkan yapsın
Cumhuriyetin sahipleri eserine sahip çıktı
Tıkanan sisteme yeni yol
Her Yol Emperyalizm
Ne Oldum Hastalığı
Darbe gecesi anıları
Suriyeli (go home) yada Wellcom
Biz sadece toto oynuyoruz!
Yerel Merkez Çatışması
Yüreklere dokunan kurum
Kentsel dönüşümde neredeyiz.
Devletten beklemek herşeyi
Gaziosmanpaşa üniversiteli oldu
Teşekkürler Türkiye
CHP ve seçmenin sabrı
400 ANALİZİ
Vefa nasıl gösterilir
Karıncalar Çalışıyor
HAİN
Gaziosmapaşayı seviyoruz
Bir hayalim var
YOL
Bir Başkan: Mehmet Polat
SAVAŞ ..........
Ak Parti Gaziosmanpaşa kongreye gidiyor
Cumhurbaşkanlığı seçimi ve yeni Türkiye
Bu vatan kimin
Gaziosmanpaşa Belediyesi ile ilgili bir haber
Bir olay, iki kahraman
19 MAYIS ve GENÇLİK.
Yeni Türkiye ve siyasi partiler
2014 YEREL SEÇİM
Gaziosmanpaşa'da Hasan Tahsin (USTA) Dönemi
Ulusal Gazeteler
Alıntı Yazarlar
İstanbul
Parçalı Bulutlu
Güncelleme: 16.11.2019
Bugün
13° - 21°
Pazar
12° - 22°
Pazartesi
13° - 21°
İstanbul

Güncelleme: 16.11.2019
İmsak
06:16
Sabah
07:44
Öğle
12:54
İkindi
15:29
Akşam
17:53
Yatsı
19:16
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Sivasspor
21
0
2
3
6
11
2
Fenerbahçe
20
0
3
2
6
11
3
Galatasaray
19
0
2
4
5
11
4
Alanyaspor
19
0
2
4
5
11
5
Trabzonspor
19
0
2
4
5
11
6
İstanbul Başakşehir
19
0
2
4
5
11
7
Beşiktaş
18
0
3
3
5
11
8
Yeni Malatyaspor
18
0
3
3
5
11
9
Gaziantep FK
15
0
4
3
4
11
10
Çaykur Rizespor
14
0
5
2
4
11
11
Çaykur Rizespor
14
0
5
2
4
11
12
Konyaspor
13
0
4
4
3
11
13
Konyaspor
13
0
4
4
3
11
14
Göztepe
13
0
4
4
3
11
15
Göztepe
13
0
4
4
3
11
16
Kasımpaşa
12
0
5
3
3
11
17
Kasımpaşa
12
0
5
3
3
11
18
Denizlispor
11
0
6
2
3
11
19
Antalyaspor
11
0
6
2
3
11
20
Denizlispor
11
0
6
2
3
11
21
Antalyaspor
11
0
6
2
3
11
22
Gençlerbirliği
10
0
5
4
2
11
23
Gençlerbirliği
10
0
5
4
2
11
24
MKE Ankaragücü
9
0
6
3
2
11
25
MKE Ankaragücü
9
0
6
3
2
11
26
Kayserispor
7
0
6
4
1
11
27
Kayserispor
7
0
6
4
1
11
Arşiv Arama
Modül 1

 

 

 

 

Haber Yazılımı